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郴州市出台“八条措施”激励干部担当作为
2019-12-02 15:05:00
[摘要] 郴州日报10月11日讯 近日,我市根据中央、省委有关文件精神,结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的八条措施》,从八个方面推出了一系列具体

郴州日报10月11日电(全媒体记者王露莎)近日,根据党中央、省委有关文件精神,结合当前围绕“不忘进取,牢记使命”主题开展的教育工作,我市出台了《新时期进一步鼓励干部担当新角色的八项措施》(以下简称《措施》),并从八个方面推出了一系列具体量化的措施,鼓励干部在新时期担当新角色。

《办法》明确确立了以基层工作和绩效为重点的就业方向。在选拔县(市、区)党政领导成员时,应优先考虑具有乡(街道)党政岗位经验的优秀干部。乡镇(街道)党委(工业)书记在县(市、区)党政领导成员中的任职经历已逐步达到50%以上。对于乡镇(街道)党政官员10年以上或长期在偏远乡镇工作的优秀干部,优先推广使用。

《办法》建议每两年评选30名“优秀班组长”和50名“优秀干部”。对于获得省部级以上表彰等综合奖励,绩效考核被评为优秀或被评为“军官创业优秀团队”的单位,当年年度考核领导小组成员可按30%的比例评为优秀。获得省部级以上表彰和优秀表彰或被评为“优秀干部”的先进个人,可在年度考核中评为优秀,不计入本单位的考核指标。

受到组织处理或党纪政纪处分但仍负有责任、成绩突出的干部,在影响期满后可按程序使用。对于被恶意诽谤、诬告陷害的干部,要及时澄清姓名,消除影响。恶意诽谤陷害他人或者继续以虚假事实求助,造成不良影响的,依法、依纪、依规从重处罚。

《办法》强调要热情关心干部。市、县组织部门应当会同有关部门制定每年开展心理减压咨询和心理健康培训的业务计划。落实慰问和慰问制度,严格执行休假制度,维护干部合法权益,依靠市、县两级党的关怀和救助资金,帮助因公殉职、因公致残、患重大疾病等原因造成家庭困难的干部。按照政策规定,逐步提高乡镇机关事业单位工作人员的乡镇工作补贴标准,确保乡镇机关工作人员的收入比县(市、区)直接机关同级工作人员高出20%以上。

资料来源:《郴州日报》

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